Saber entender, presentar, gestionar son aspectos fundamentales que deben aprender a valorar los líderes de RRHH, quienes no necesitan ser ni expertos en estadística ni en tecnología, pero si deben reconocer la importancia de saber combinar estos aspectos.
De cara a identificar tendencias que potencien las decisiones y generen un verdadero valor para las organizaciones.
Los datos nos ayudan a humanizar a las personas. Ese enfoque es el que permite abordar la analítica de datos en el área de Talento Humano desde una óptica mucho más propositiva.
El argentino Juan Bidenheimer, autor del libro HR Analytics, nos acompaña en esta nueva entrega de Simplemente WOW, en la cual comparte la ruta de acción que deberían conocer todos aquellos interesados en mejorar la calidad de vida de los colaboradores en las organizaciones.
¿Sabes cómo fomentar una Cultura Analítica en tu empresa?. Esta entrevista es algo que definitivamente debes ver.